Azubiprojekt endet mit einem tollen Ergebnis: 2.232 Euro gehen an den Münzinghof

Zum Abschluss ihres Azubiprojektes konnten unsere Auszubildenden eine Spende von 2.232 Euro an Theresa Schöberl, Geschäftsführerin des Münzinghof überreichen.

Bereits Mitte 2011 begannen die Vorbereitungen für das Projekt, das die Azubis in Eigenregie initiiert haben. Getreu dem Motto des Gewinnsparens der Raiffeisenbanken „Sparen – Helfen – Gewinnen.“ setzte man sich zum Ziel durch den Verkauf von Gewinnsparlosen eine Spende für eine soziale Einrichtung zu sammeln. Neben der Auswahl der Einrichtung galt es auch die gesamte Projektorganisation inklusive des dazugehörigen Marketings zu organisieren. Am 1. September starteten die Auszubildenden mit dem Ziel, 500 Gewinnsparlose für den guten Zweck Münzinghof zu verkaufen. Je neu verkauftes Los wurde eine Spende in Höhe von 3 Euro zugesagt.

Zum Abschluss des Projektes konnten 744 Lose als Ergebnis präsentiert werden. Es wurden nicht nur das selbst gesetzte Ziel und die Erwartungen des Ausbildungsleiters Arnd Axel-Eymold übertroffen. Auch Theresa Schöberl und Verwaltungsleiter Michael Taubmann freuten sich über das tolle Ergebnis. Schließlich fließen nun 2.232 Euro an in besondere Therapiemaßnahmen, wie zum Beispiel die Reittherapie für die Bewohner des Münzinghof.

Bild von der Spendenübergabe (v. l.):
Arnd-Axel Eymold (Ausbildungsleiter), Nina Sperber, Tanja Thäter, Melanie Schlerf, Marcel Marquardt, Theresa Schöberl (Geschäftsführerin Münzinghof), Michael Taubmann (Verwaltungsleiter Münzinghof), Tim Kolodzyck und Peter Schwarm (Marktbereichsleiter Oberes Pegnitztal)