Blog der Raiffeisenbank Hersbruck eG

Bewerbercasting oder Wenn Eichhörnchen bei der Fußpflege helfen

Es macht immer wieder Spaß in die elften Klassen des Gymnasiums zu gehen und dort im Rahmen der BUS-Seminare Vorträge zu machen. Besonders dann, wenn dabei gelacht werden kann. Heute und letzte Woche war ich im Paul-Pfinzing-Gymnasium, um über das Thema Assessment Center einen (nein: vier) Vorträge zu halten. In kleinen Gruppen zu jeweils ca. 15 Personen entstand immer schnell eine recht angenehme Arbeitsatmosphäre. In einem kurzen Theorieteil wurde das Gruppenauswahlverfahren erläutert. Im Anschluss an die Definition des "Bewerbercastings" wurden zwei Übungen durchgeführt.

Zunächst war die Aufgabe, aus zwei zufällig zugelosten Begriffen eine kurze Geschichte zu erfinden. Doch, was soll man zu den Begriffspaaren "Eichhörnchen und Fußpflege" oder "Fasching und Motorsäge" erzählen ;-) Ein spannende Aufgabe, die die Schüler mit viel Humor und viel Spontanität zu lösen wussten. Im Anschluss erhielt jeder Schüler ein kurzes Feedback zu seinem Beitrag.

In der zweiten Übung ging es mit sieben unterschiedlichen Charaktären in ein Rettungsboot, dass in Seenot zu sinken droht. Es galt herauszufinden, wer das Boot verlassen soll bzw. muss. In sehr lebhaften Diskussionen wurde aber stets vermieden, dass das Boot sinkt (Einer ging immer!). Eine Gruppe löste, das Problem durch einen abwechselnden Ausstieg in einen Rettungsreifen.

Alles im allem waren die Nachmittage sehr kurzweilig und ich möchte den Schülerinnen und Schülern auch an dieser Stelle nochmal herzlich danken. Denn nur durch das Mitmachen aller, waren die Nachmittage so gut.

Teil V: Unsere neuen Auszubildenden (w) - Katrin Schwarm stellt sich vor

Mein Name ist Katrin Schwarm, bin 16 Jahre alt & mein Hobby ist das Reiten.

Ich habe eine Ausbildung bei der Raiffeisenbank Hersbruck eG gewählt, weil ich im Jahr 2010 ein Praktikum gemacht habe, bei dem uns neben theoretischem Wissen auch noch eine praktische Übung zum Thema Beratungen erwartete. Da mir das Praktikum gefallen hat und mir eine Ausbildung zur Bankkauffrau ein sehr vielseitiger Beruf erscheint, habe ich mich entschieden, hier eine Ausbildung zu machen.

Die ersten Wochen meiner Ausbildung bereiteten mir sehr viel Spaß und ich hoffe, dass uns die Ausbildung weiterhin so viel Freude bereitet & wir noch viele nette Leute kennen lernen.

Teil IV: Unsere neuen Auszubildenden (w) - Natscha Schug stellt sich vor

Mein Name ist Natascha Schug. Ich bin 19 Jahre alt und wohne in Hersbruck. In meiner Freizeit gehe ich gerne ins Fitnessstudio oder verbringe Zeit mit meinem Freund und meiner Familie.

Im April diesen Jahres absolvierte ich das Abitur am Paul-Pfinzing-Gymnasium Hersbruck. Was mich dazu antrieb den Beruf der Bankkauffrau zu erlenen, war der persönliche Kontakt zu den Kunden und das Interesse an wirtschaftlichen Abläufen.

Die ersten paar Tage in der Bank waren sehr aufregend aber interessant. Ich habe schon viel gelernt und erhoffe weiterhin eine aufregende und abwechslungsreiche Ausbildung.

Teil III: Unsere neuen Auszubildenden (w) - Nina Kroha stellt sich vor

Mein Name ist Nina Kroha. Ich bin 18 Jahre alt und wohne in Aspertshofen, in der Nähe von Kirchensittenbach. Im Juli 2011 habe ich erfolgreich mein Abitur erworben und beginne nun mit dem Verbundstudium (Ausbildung zur Bankkauffrau in Kombination mit BWL-Studium).

Am 15. August 2011 habe ich mit der Ausbildung begonnen und wurde gleich sehr freundlich von den Mitarbeitern meiner derzeitigen Geschäftsstelle in Pommelsbrunn empfangen. In meinen ersten Wochen wurde mir schon einiges gezeigt und erklärt, wobei mir die Arbeit am Schalter besonders viel Spaß macht. Uns wurde aber nicht nur die Hauptstelle gezeigt, sondern auch die Teilnahme an den Seminaren in Ingolstadt und Engelthal ermöglicht.

Der derzeitige Raiffeisenbankslogan stellt uns allen die Frage, wie weit und welchen Weg wir gehen möchten. Ich habe mich für die Raiffeisenbank Hersbruck eG entschieden, die es mir ermöglicht in ihrer Genossenschaftsbank erstmals das Verbundstudium zu absolvieren. Meine Interessen liegen vor allem im Finanz- und Wertpapiergeschäft und ich bin stolz, hier meine Ausbildung machen zu dürfen. Es macht mir sehr viel Spaß, im Kundenkontakt zu arbeiten und Menschen weiterhelfen zu können. Das positive Arbeitsklima und die Abwechslung am Arbeitsplatz treiben mich an. Denn jeder Mensch hat etwas, das ihn antreibt.

Unsere neuen Auszubildenden Teil II - heute: Franziska Luber

Meine Name ist Franziska Luber. Ich bin 19 Jahre alt und wohne mit meiner Familie in Kühnhofen.

Meine Freizeit verbringe ich mit meinem Pferd, dem Lesen und meinen Freunden.

Nachdem ich im Mai mein Abitur bestanden habe, ist es nun mein nächstes Ziel durch eine erfolgreiche Bankausbildung, einen guten Grundstein für meine weitere berufliche Zukunft zu legen. Dies, mein wirtschaftliches Interesse und der enge Kundenkontakt treiben mich an, in der Raiffeisenbank Hersbruck zu arbeiten.

Die ersten Wochen meiner Ausbildung verbringe ich in der Buchhaltung. Der Aufgabenbereich dort ist sehr vielfältig. Er reicht von Buchen der Überweisungen, über verschiedene Auftragsbearbeitungen bis hin zur Verwaltung von Unterlagen. In fast jeden Bereich durfte ich bisher hinein schnuppern.

Unsere neuen Auszubildenden - heute: Lena Winkler

Mein Name ist Lena Winkler. Ich bin 17 Jahre alt und wohne mit meinen Eltern und meinem Bruder in Hersbruck.

In meiner Freizeit tanze ich gerne in der Faschingsgesellschaft Närrschbruckia, gehe zur Feuerwehr und treffe mich regelmäßig mit meinen Freunden.

Den Beruf Bankkauffrau habe ich gewählt, weil es ein vielseitiger Ausbildungsberuf ist. Durch meine Tätigkeit als Kassenwart in der Jugendfeuerwehr Hersbruck, lernte ich den Umgang mit "großen Zahlen" und hatte gefallen daran gefunden.

Zurzeit bin ich in der Geschäftsstelle Velden, wo ich bereits ersten Kundenkontakt und einfache Aufgaben im Schalterbereich erledigen darf.

 

 

 

Dürfen wir vorstellen: Unsere neuen Auszubildenden (w)

Eine Frage vorweg: Gibt es in der Mehrzahl der weiblichen Form von "Auszubildende"? Ich glaube nein, darum setze ich heute einfach ein 'n' dran und ein 'w' in Klammern hinten dran und gehe davon aus, dass es schon passen wird.

In den nächsten Tagen möchten sich unsere fünf neuen Auszubildenden (w) bei Ihnen vorstellen. Seit dem 1. September sind sie schon in der Bank. Nachdem sich alle fünf daran gewöhnen konnten, wie es ist eine Auszubildende im Beruf Bankkauffrau zu sein, wird nun in den nächsten 2 Wochen immer wieder ein Blogbeitrag online gehen, in dem sich die "Neuen" vorstellen.

Das Foto zeigt alle Auszubildenden (m und w), die am 1. September 2011 ihre Ausbildung bei einer Genossenschaftsbank in Nürnberg Stadt und Land angefangen haben.

Kennen Sie schon die fünf aus Hersbruck? Dann sollten Sie in den nächsten Tagen unser Blog im Auge behalten. 

Ich wünsche Ihnen viel Spaß beim Lesen und die angehenden Bankkauffrauen freuen sich über Ihr Feedback.

  

Zwei Tage zum Schnuppern - 15 Teilnehmer beim Praktikum

Schon seit vielen Jahren bieten wir jungen Menschen, die Möglichkeit unsere Bank im Rahmen eines mehrtägigen Praktikums kennen zu lernen. So auch in der letzten Woche. Unser Ausbildungsleiter Arnd Eymold konnte 15 engagierte Jugendliche begrüßen, die zwei Ferientage für uns opferten (Danke für das Interesse!). In den zwei Tagen wurde viel vermittelt, aber auch einiges selbst geübt. 

Wie läuft die Ausbildung zum Bankkaufmann / zur Bankkauffrau ab?  Arnd Eymold erläuterte alle Fragen der Teilnehmer und erhielt dabei tatkräftige Unterstützung durch unsere frisch ausgelernte Mitarbeiterin Lena Lämmermann. Sie beschrieb die Ausbildung aus Sicht eines Azubis. Auch die Möglichkeit eines ausbildungsbegleitenden Stumdiums - kurz auch VR-Verbundstudium - wurde genau beschrieben.

Ebenso vermittelte Herr Eymold, wie ein Beratungsgespräch heutzutage abzulaufen hat. Die Phasen des Gespräches wurden genau analysiert und anschließend konnte jeder Teilnehmer seine eigenen verkäuferischen Fähigkeiten intensiv testen. Die Beratung von Kunden ist eine der wichtigsten Tätigkeiten im Beruf und wird aus diesem Grund auch immer in den bei uns stattfindenden Praktikas thematisiert.

Außerdem wurde die Bank ausführlich besichtigt und die Funktion der Raiffeisenbank mit den einzelnen Abteilungen erklärt. Abschluss bildete ein gemeinsames Pizzaessen, dass sich alle Teilnehmer auch hinreichend verdient hatten. Unser Bild zeigt die 15 Praktikanten mit Herrn Eymold (links) und Frau Lämmermann (rechts).

Mein Kind bewirbt sich - Bewerbungstipps für Eltern

Keine Angst, liebe Leserinnen und Leser, das ist kein Beitrag über meinen letzten Zoobesuch.

Allerdings drückt dieses Bild wahrscheinlich gut aus, wie die Gemütslage der Eltern ist, die gestern in meinem Vortrag in der Realschule waren.

Die Johannes-Scharrer-Realschule hatte zu einem Vortrag "Mein Kind bewirbt sich - Tipps und Ratschläge für Eltern" geladen. Die große Teilnehmerzahl war Zeichen dafür, dass insbesondere bei den Eltern der Neuntklässler großer Informationsbedarf im Hinblick auf die nun anstehenden Bewerbungen besteht.

Auf Nachfrage sagten einige Eltern, dass die eigene Bewerbung um einen Arbeitsplatz bereits mehr als 30 Jahre zurückliegt und man sich auch nicht wirklich mit den aktuell eingesetzten Auswahlverfahren auseinander gesetzt habe. Nun stellle sich allerdings die Frage "Wohin geht´s für den Nachwuchs?" oder auch "Wie sieht heute eine Bewerbung aus?". Diese Fragen habe ich den ca. 100 Anwesenden (Eltern und auch einige Schüler) ausführlich beantwortet. In den zwei Stunden wurden verschiedenste Themenblöcke präsentiert, aber auch intensiv diskutiert.

Eine der wichtigsten Phasen im Rahmen der Bewerbung ist in meinen Augen die Vorbereitung sowíe die Berufswahl an sich. Hier müssen sich die Schulabgänger intensiv informieren. Zum einen müssen Sie sich selber darüber klar werden, was sie nach der Schule machen wollen und inwieweit diese Vorhaben auch zur eigenen Persönlichkeit passt. Auf der anderen Seite müssen Informationen über Berufe gesammelt werden. Hierzu bieten sich insbesondere die Recherche im Internet oder auch das Anpacken im Rahmen eines Betriebspraktikums an. Ebenso sollten die Bewerber auch einen neutralen Blick auf die Profile in sozialen Medien wie Facebook oder SchülerVZ werfen. Schließlich sind auch die Arbeitgeber auf diesen Plattformen präsent und informieren sich auch über die Bewerber.

Das Verfassen einer Bewerbung sollten die Eltern natürlich ihren Kindern selber überlassen und nur im Notfall (Endlossätze, "erwachsene" Floskeln, Rechtschreibfehler) eingreifen. Nachdem ich die einzelnen Bestandteile einer Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Foto, Leistungsnachweise und die richtige Verpackung) vorgestellt hatte und hier und da ein paar Tipps platzieren konnte, wurde es auch für die Eltern Ernst: Es war Zeit für einen kleinen Einstellungstest, der aber im Team gut bewältigt wurde.

Die persönliche Vorstellung im Unternehmen bildete den Abschluss des gestrigen Abends. Das immer mehr in Mode kommende Verfahren "Assessment Center" und das eigentliche klassische Vorstellungsgespräch sind in meinen Augen die Krönung des Prozesses Bewerbung. Wichtig ist hier natürlich und möglichst korrekt beim Ausbilder anzukommen. Schließlich möchte man nicht 80.000 Stunden eine aufgesetzte Rolle im Betrieb spielen, sondern die Lebensarbeitzeit (50 Jahre x 200 Tage x 8 Stunden) sollte immer zum Ziel haben, Spaß bei der Arbeit zu haben.

Der ganze gestrige Abend war für mich hochinteressant. Insbesondere durch die Gespräche mit den Eltern bzw. durch ganz gezielte Rückfragen während des Vortrags bekommt man immer neue Eindrücke und Sichtweisen zu verschiedenen Themen vermittelt. So scheint momentan der Trend ganz klar in Richtung Online- bzw. E-Mailberwerbungen zu gehen. Allerdings gilt für mich auch dort der gleiche, hohe Qualitätsanspruch wie bei der schriftlichen Bewerbung.

Insgesamt ist der gesamte Themenkomplex sehr wichtig für mich. Insgesamt habe ich in diesem Jahr schon sechs Vorträge zum Thema "Assessment Center" in der Realschule und im Gymasium (einer folgt noch in der nächsten Woche) halten dürfen. Außerdem werden wir in diesem Jahr wieder Bewerbungsseminare für unsere jungen Kunden anbieten. Schließlich wird nur durch eine professionelle Bewerbung auch die Tür für eine finanziell sorgenfreie Zukunft gelegt. Allerdings darf man bei allem Engagement für diejenigen, die unmittelbar betroffen sich, nicht die Eltern vergessen, die ebenso vor der großen Aufgabe stehen, an der Zukunft ihrer "Sprösslinge" mitzuarbeiten ...

Vier Tage Schnupperpraktikum

In den letzten vier Tagen waren zwei wirklich engagierte Praktikanten bei mir in der Abteilung. Beide sind Schüler des Paul-Pfinzing-Gymnasiums. Tanja Gerstberger und Philip Utz haben einen kurzen Bericht für das Blog geschrieben.

"Unser viertägiges Praktikum in der Raiffeisenbank gab uns einen vielseitigen Einblick in die verschieden Abteilungen der Bank, vorallem in den Bereich Marketing.

Am ersten Tag wurden wir von unserem Praktikumsleiter Klaus Rostek begrüßt und über die unterschiedlichen Funktionen der Bank aufgeklärt. Nach einem ausführlichem Bankrundgang bekamen wir die Aufgabe erteilt, mit Hilfe des Azubis Tim Kolodzyck einen Fragebogen zum Thema „Soziale Medien“ auszuarbeiten.

Diesen ließen wir am zweiten Tag von den Realschülern, die am Assessment Center teilnahmen ausfüllen. Im weiteren Verlauf des Tages besuchte uns Arnd Eymold um uns die verschiedenen Ausbildungsmöglichkeiten in der Bank näher zu bringen, sowie ein Verkaufstraining mit uns durchzuführen.

Am nächsten Tag führten wir die Befragung in drei Klassen des Paul-Pfinzing-Gymnasiums fort und werteten anschließend die Bögen aus. Außerdem machten wir Fotos für ein weiteres Marketingprojekt, aus welchem das Bild für den Blog entstand. Am Abend durften wir am Wirtschaftsforum in der Hauptstelle teilnehmen, wo wir die Begrüßung der Gäste übernahmen.

Am letzten Tag gestalteten wir eine Präsentation zu unserem Umfrageergebnis und beendeten unser Praktikum mit einem entspannten Pizzaessen mit Klaus Rostek.

Letztendlich sind wir sehr zufrieden über den Verlauf des Praktikums und danken Herrn Rostek für seine Bemühungen und die uns gewonnenen Eindrücke. Wir würden das Praktikum auf jeden Fall weiterempfehlen."